大广分公司领导班子成员赴基层开展宣讲调研

  按照大广分公司党史 学 习教育实施方案要求，根据分公司党委“四讲一办”工作部署，5月8日-14日，大广分公司领导班子成员分赴31个基层单位开展宣讲调研，广泛征集意见建议，全面掌握一线情况。相关部室负责人陪同。

  讲党史——述往思来，向史而新。领导班子成员结合自身分管工作，分别围绕开展党 史学习教育的重大意义、深刻把握开展党史学习教育的重点等方面，进行了深刻而详实的讲解，并就如何抓好基层单位党史学习教育提出要求，切实营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围，推动党史学习教育取得实效。 

  讲文化——以学为基，打造品牌。为使文化建设成果落地，提升企业发展软实力，增强企业凝聚力，分公司领导班子成员就大广企业文化体系进行集中宣讲，要求全体职工要以自己的实际行动，将企业文化与实际工作紧密结合。

  讲作风——党建引领，示范提升。会议传达了《大广分公司关于开展“三比三看一转变”活动的通知》，要求全体党员干部要以此次活动为契机，转变思想观念、强化工作作风，为分公司发展营造浓厚的干事创业氛围与和谐、公平、公正的大环境。

  讲实际——善接“地气”，重点发力。会议传达并学习了集团公司《关于深入开展转思想、强作风、解难题的调研活动的通知》，领导班子成员结合分管工作，聚焦贯彻落实厅党组、集团公司党委及分公司党委决策的重大问题，聚焦制约分公司高质量发展的瓶颈问题，聚焦广大干部职工关心关注的热点问题，助推动分公司高质量发展。

  办实事——事无巨细，勇于担当。调研组向参会人员发放《大广分公司为基层“办实事”征求意见表》，与参会干部职工交流座谈，倾听心声，收集合理化意见建议，全面了解实际问题和困难，并鼓励大家为分公司高质量发展建言献策。

  此次宣讲调研，分公司领导班子成员“身入心至”，精准摸清基层实情，征求职工意见近200条。同时，为巩固调研成果、确保活动实效，分公司将建立《大广分公司为基层“办实事”工作台账》，并提出整改意见，切实将活动成效转化为推动企业高质量发展的动力。

  党委办公室  陈宁