3月9日上午,宣大分公司2021年工作会议在分公司总部大楼五楼会议室隆重召开。分公司领导班子成员,各部室副科级以上人员以及各单位主要负责人、办公室主任、员工代表参加了会议,副总经理段海军主持会议。
党委书记、总经理肖志广作了题为《党建引领改革发展 主业保障 拓业增收 全面迈向经营管理和经济效益双提升新阶段》的年度工作报告。他指出,2020年,面对新冠疫情,面对转企改制和改革发展,宣大分公司多措并举、积极应对,快马加鞭,以快补晚,圆满完成了各项目标任务。具体从主业发展质量、转企改制变革、安全生产管理、推进精准扶贫、党建工作引领等五个方面,对2020年的工作成果和成功经验进行了回顾和总结。
会议分析了当前面临的形势和不足,找准了发展定位,确定了2021年总体工作思路,贯彻实施“143316”工作思路和“1236”基本准则,提出了“四个三”,强化“三新”(新发展阶段、新发展理念、新发展格局)武装,筑牢高质量发展根基;深化“三力”(政治判断力、政治领悟力、政治执行力)建设,提升党建工作水平;弘扬“三牛”(孺子牛、拓荒牛、老黄牛)精神,提升全员整体素质;加大“三转”(转思想、转作风、转方式)力度,提升运营管理水平。
会议从七个方面对2021年重点工作进行了部署,一是夯实主业根基,保持企业高质量发展稳步向前;二是开创拓业领域,提升企业营收规模和经济效益;三是加强战略管理,实现企业发展行稳致远;四是完善内控管理,推进企业现代化管理水平;五是抓稳风险防控,营造企业安全稳定发展环境;六是抓好队伍建设,提升企业发展核心竞争力;七是突出党建引领,凝聚企业发展强大动力。
段海军同志针对报告内容强调,一是传达贯彻好会议精神。要求各单位、各部室一定要把会议精神传达给每一名员工,引导员工把思想和行动统一到工作报告精神上来。二是紧盯任务抓好落实。各单位、各部室要对工作报告内容逐字逐句进行分解,建立工作台账、细化工作措施,实现“人人头上有任务、件件工作有落实”。三是冲出固有观念推动高质量发展。树立全局观念,立足整体利益,发挥最大效益,带动全公司各项工作的整体提升。
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